평생 영향. 무한한 보상. 지속적인 유산.
C-Suite를 넘어서서의 얀 카지노로서 가장 보람있는 길을 탐험
비즈니스 소유자 및 CEO를위한 뛰어난 코치
각 그룹의 중심에는 동료 자문 회의를 촉진하고 일대일 멘토링을 제공함으로써 지역 사회의 경영진의 삶에 크게 영향을 미칠 수있는 기회를 갖는 유행 의장이 있습니다.

1,200 개의 얀 카지노 코치 SMB 리더 및 비즈니스 소유자가 더 큰 높이에
CEO가 비즈니스를 변화시키고 자신의 최고의 버전이되도록 도와주는 데 영감을 주면 많은 사람들이 자신의 경력의 정점으로 간주하는 역할을 고려하십시오..
의장의 얀 카지노 비고기 산업의 고정부 비즈니스 리더의 동료 자문 그룹.
매월, 그들은 가장 시급한 비즈니스 및 리더십 결정에 대한 솔직하고 기밀 라운드 테이블 토론을 용이하게합니다.
“가장 보람있는 약속이 될 것입니다.”
Liza Leclair,2017 년 이후의 얀 카지노 | 밀워키, 위스콘신
글로벌 브랜드가 뒷받침하는 입증 된 경로 선택
“의장의 예술을 배우면서 나는 많은 도움을 받았습니다.
Frank Day, 2013 년 이후의 얀 카지노의 얀 카지노 | 버밍엄, 앨라배마
선호 얀 카지노 경험
대부분의 Vistage Chairs는 10 년 이상의 임원 경험이 있으며 P & L 책임이 이러한 전문 배경 중 하나 외에 5 백만 달러를 초과했습니다.

현재 또는 최근 은퇴 한 CEO 또는 고급 임원

현재 비즈니스 코치 또는 경영진

C-Suite 및 VPS 자신의 사업을 성장시키려는 VPS

기업가 적 태도와 코칭 정신을 가진 비즈니스 소유자
높은 무결성. 독특한 특성. 권위있는 역할.
우선 경험
- 10 년 이상의 임원 경험
- P & L 책임 5 백만 달러를 초과
- 현재 또는 최근 은퇴 한 CEO, C-Suite Execs
- 비즈니스 코치 또는 경영진
- 기업가 적 태도를 가진 비즈니스 소유자
- 팀 리더십 경험
선호 기술
- 강력한 비즈니스 통찰력, 의사 소통 기술
- 높은 EQ와 다른 사람을 돕는 열정
- 경영진의 존재 : 자신감, 성숙도, 주장
- 강력한 커넥터 및 네트워커
- 기업가 정신 및 자신의 사업을 구축하기위한 추진

“평생 학습자로서, 의장의 성장과 도전은 엄청나게 보람이 있습니다. 저를 날카롭게하고 약혼하며 다른 사람들에게 봉사 할 수 있도록 더 잘 갖추어져 있습니다.”
Katina Koller, 2017 년 이후의 얀 카지노의 얀 카지노 | 세도나, AZ
진동 얀 카지노가된다는 것이 무엇을 의미하는지
연습을 실행하십시오. 자신의 일정에. 자신의 용어로.

귀하의 비즈니스 소유 : 당신은 당신의 야망에 맞는 관행을 구축 할 수있는 독립 계약자입니다. 그룹이 클수록 소득 흐름이 커집니다.

지속적인 유산 : 유산을 남기고, 비즈니스 리더를 높이고, 지역 사회를 높일 수있는 기회.

지속 소득 및 자유 : 더 많은 유연성으로 퇴직 기간에 잘 적립하십시오. 당신은 당신의 라이프 스타일에 가장 적합한 일정을 만듭니다.

세계적 수준의 지원 : 코칭에 입증 된 접근 방식을 사용하고 성공하는 데 필요한 모든 지원과 리소스가 있습니다.
활기 얀 카지노가되기 위해 신청
Vistage Chairs 멘토 고당성 경영진은 더 나은 결정을 내리고 더 나은 리더가되며 더 나은 결과를 얻도록 도와줍니다. 이 기회에 대해 자세히 알아 보려면이 짧은 양식을 작성하고 이력서/CV/전기를 업로드하십시오. 온라인 카지노 얀 카지노 선발 팀이 연락 할 것입니다.
대부분의 얀 카지노는 다음과 같은 특성을 가지고 있습니다.
- 5 백만 달러를 초과하는 P & L 책임
- 15 세 이상의 임원 경험
- 25+ 인민 지도자
- 강력한 비즈니스 통찰력, 의사 소통 기술, 높은 EQ
- 가용성 및 자신의 비즈니스 구축을위한 추진
자주 묻는 질문
신동 얀 카지노는 누구입니까?
Vistage Chairs는 비 경쟁 산업에서 고등 계산 비즈니스 리더의 개인 자문 그룹을 구축하고 운영하는 독립 계약 업체의 엘리트 그룹입니다. 이상적인 얀 카지노에는 수년간의 임원 경험, 강력한 금융 통찰력, 훌륭한 관리 기술 및 타고난 기업가 정신이 있습니다. 질문에 대답하기 위해 여기에있는 텍스트
유행 얀 카지노 책임은 무엇입니까?
Vistage의 지원 및 지원을 통해 얀 카지노는 첫 번째 그룹을 구축하여 처음에 출시하기 위해 8 명의 회원을 모집 한 다음 최대 18 명의 회원까지 그룹을 성장시키고 유지합니다. 매월 얀 카지노는 가장 시급한 비즈니스 문제에 대한 솔직하고 기밀 라운드 테이블 토론을 위해 회원을 모았습니다. 또한 맞춤형 경영진 코칭 및지도를 제공하기 위해 매월 각 회원과 하나를 만나게됩니다.
진동 얀 카지노가되기위한 요구 사항은 무엇입니까?
일반적으로 성공적인 Vistage Chairs는 전 또는 전환 C- 수준의 경영진, 회장, P & L 책임과 다음 속성을 가진 회장, 대담한 리더십 기술을 가진 기업가 정신을 가지고 있으며, 다른 사람들을 멘토링하고, 고위직 팀을 이끌고, 네트워크를 이끌어 내고, 네트워크를 이끌어 내고 있습니다. 경영진은 큰 성공을 거두었으며 돌려주기 위해 노력하고 있습니다.
가 프랜차이즈 모델입니까?
아니오. 진동 얀 카지노로서, 당신은 독립 계약자로 운영되며 얀 카지노 실습의 범위를 결정할 수 있습니다. 유행 얀 카지노가 될 수있는 기회를 탐색하면 NDA에 서명하라는 요청을 받고 전체 보상 세부 사항에 액세스 할 수 있습니다..
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당신은 유행 얀 카지노가 될 수있는 기회를 모색하면 NDA에 서명하라는 요청을 받고 전체 보상 세부 사항에 액세스 할 수 있습니다..
내가 그룹을 건설하는 데 도움이되는 강력한 것은 무엇입니까?
Vistage는 새로운 얀 카지노가 성공하도록 돕는 데 많은 투자를합니다. 제공된 지원에는 세계적 수준의 수상 경력에 빛나는 학습 및 개발 프로그램, 지원 센터 사무실의 지원 팀, 마케팅 캠페인 및 브랜딩 노력, 인프라 및 Vistage 브랜드의 강점이 포함됩니다..
다음은 무엇입니까?
- 1 단계 자격이있는 경우, 당사의 경영진 채용 팀은 영업일 기준 2 일 이내에 연락하여 유행 의장이 적합한 지 여부를 결정합니다. 리더십 경험, 개인 목표에 대한 질문을 받고 의장에 대해 자세히 알아보십시오.
- 2 단계 의장 아카데미에 참석 한 후, 수상 경력에 빛나는 일주일 동안의 교육.
- 3 단계 의장 아카데미를 졸업 한 후 첫 번째 Vistage Group을 구축 할 때 강력한 영업 및 마케팅 지원을 받게됩니다.