경영진 월드 카지노 기초 : 최고 경영진 코칭

최고 경영진 월드 카지노 말하기 징후 중 하나는 코치가 심판을 호기심으로 바꾸고 계속 질문 할 때입니다. 그들은 더 깊은 사고와 성장을 장려하기 위해 명백히 호기심이 많고 고객의 답변에 도전합니다. 훌륭한 코치는 또한 세계적 수준의 청취자 여야합니다.

Vistage Master Chair Robin Stanaland는 경영진 코칭 세션의 가치는 청취의 질과 질문의 영향과 직접 관련이 있다고 말했습니다. 그녀는 훌륭한 코치를 믿는다 :

• 의도 듣기.
• 질문 표면 수준 답변.
• 고객의 안락 지대를 밀어 붙이는 질문을합니다.
• 신체 언어 관찰.
• 가능성에 대한 존중 우선 순위를 정합니다.

“고객은 너무 세게 밀고 있기 때문에 코치를 떠나지 않습니다.”라고 그녀는 말합니다. "그들은 코칭의 가치 부족으로 인식되어 떠난다. 당신이 묻는 질문은 당신이 말하는 것보다 항상 더 중요 할 것이다. 질문의 힘은 코칭 세션의 깊이를 정의 할 것이다".

여기, Stanaland는 훌륭한 청취 및 질문 기술이 훌륭한 월드 카지노과 훌륭한 월드 카지노을 구별하는 방법을 설명합니다.

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