자극 숙취 충돌 CEO 신뢰 [Q2 2022 Vistage 소울 카지노 Confidence Index]

Covid-19 Pandemic을“좋은 옛날”이라고 생각하기는 어렵지만 순전히 경제적 인 관점에서, 잠금이 전달되고 백신 분포가 가속화되면, 그것은 그랬습니다. 고용은 대부분의 부문에 대해 즉시 회복되었으며, 정부 부양책은 PPP 프로그램이 필요에 대한 검증 또는 검증없이 자격을 갖춘 비즈니스에 더 많은 구호를 전달하는 동안 즉시 지출 한 소비자의 손에 수십억 달러를 투자했습니다. 시스템으로의 돈이 급증하면서 소비자 수요가 촉진되고 성장의 급류를 발표했습니다.

컨테이너 선박이 몇 주 동안 오프로드를 기다렸을 때 수요의 급증은 공급망을 horthded습니다. 수요가 밤새 건조되면서 기름의 가격은 잠시 0 미만으로 올라 갔으며, 유행성 엔진이 쇠약 해지고 소비자 엔진이 다시 생겨 났을 때만 급증했습니다. 우크라이나의 러시아 침공은이 문제를 더욱 악화시켜 이미 세계 에너지 비용을 급증시켰다. 이제 숙취는 중소 기업과 함께 설정되었습니다.

중소 규모의 비즈니스 감정의 척도, Q2 2022 년 2022 년 2022 년 2022 년에서 15 점 하락, 2021 년 4 분기 28.6 점 하락으로 69.0으로 떨어졌습니다. 전염병의 깊이. 지수를 구성하는 요인을 더 깊이 살펴보면, 경제적 기대는 해마다 격렬하게 흔들렸고, 확장 및 재무 전망에 대한 계획이 급격히 가라 앉았다..

경제주기의 불확실성과 변동성은 CEO가 시장과 성장에 대한 영향에 대해 유혹적입니다. 오늘날 인플레이션 압력, 금리, 가스 비용, 공급망, 채용, 보유, 인력 임금 및 비용 증가로 가격 상승이 마음에 있습니다. 이것은“R”단어에 대한 토론으로 이어집니다. 온라인 카지노가 경기 침체에 들어가려고하거나 이미에 참가하든, 더 중요한 고려 사항은 아무도 대답 할 수없는 질문입니다. 전염병의 가속화는 경제의 변동성을 집중 시켰으며, 이는 온라인 카지노의 CEO 신뢰 지수에 반영됩니다. 역사가 알 수 있듯이 2003 년부터 Vistage 소울 카지노 Confidence Index는 미래의 GDP와 성장을 정확하게 예측했습니다. 9 월의 다가오는 Q3 2022 설문 조사는 온라인 카지노가 실제로 낮게 쳤다면 이해에 중추적입니다.

역사적 관점에서 CEO는 CEO가 성장 느린 성장을 준비하기 위해 기본 단계를 수행함에 따라 직접적인 경제 활동의 급속한 둔화를 지적합니다. 반 혈전 이후 경제의 집중 변동성과 성장과 고용에 대한 건강한 전망을 고려하면 소비자 수요가 느려질 때 경제가 급격히 줄어들지 만 유가가 확산되는 인플레이션을 안정화시키고 구직 시장은 여전히 소비자를 유지하는 것으로 남아 있습니다..

비즈니스 과제

오늘날 경제의 불확실성과 혼란의 속도는 CEO에 대한 많은 테스트를 만들었습니다. 가장 큰 비즈니스 과제, 고용 및 유지, 인플레이션 및 공급망을 설명하라는 요청을 받았을 때 멀리 떨어져있었습니다. 그 뒤에도 여전히 주목할만한 것은 고객, 성장 및 판매에 대한 의견이었습니다. 또한 계승 계획, 현금 흐름과 같은 재정 문제 및 강력한 문화 구축과 같은 영원한 도전이 포함되었습니다. 번 아웃, 재택 근무 또는 코비드에 대한 우려는 도전 목록에서 사라졌습니다.

고용 및 유지

우울한 경제 데이터에도 불구하고 고용 및 유지가 가장 일반적으로 인용되는 비즈니스 과제였습니다. CEO는 계속 고용하고 있으며 유지에 열심히 일하고 있으며, 어려움을 겪고있는 근로자를 갈망하기를 간절히 원합니다. 오늘날 폴란드 전 경제와 비교할 때, CEO의 52%는 2019 년 2 분기에 기록 된 56%에서 4 점에서 4 점 만점으로 1 년 동안 헤드 수를 늘릴 계획입니다. 이는 12 월에 기록 된 76%에서 감소한 반면, 2022 년의 시작 이후 CEO의 51%가 이미 발생했음을 나타내는 것이 중요합니다.

현재 수요를 충족시키기위한 직원 (76%), 고객 수요 증가 (52%)의 확장 및 새로운 시장 (24%) 확장 (24%)은 최근 직원 증가의 핵심 동인이었습니다.

올해 직원이 감소한 11% 중 23%만이 경제에 대한 우려를 그 감소의 요인으로 표현했습니다. 인력 감소의 최고 영향에는 다음이 포함되었습니다. 직원 유치 및 유지에 어려움 (63%), 대기업과의 인재 경쟁 (40%) 및 수요 감소 (21%)

재능 전쟁은 이전과 마찬가지로 격렬하지는 않습니다. 현재 소울 카지노의 65%가 고용 문제가 최대 용량으로 운영하는 능력에 영향을 미치고 있다고보고합니다. 이는 2022 년 1 분기와 2021 년 4 분기에 기록 된 72%에서 감소했습니다.

고용 문제를 해결하기 위해 중소 기업의 80%가 임금을 높이고 미래에 임금 인상을 이행하기위한 추가로 10%가 추가로 임금을 늘 렸습니다.
임금 인상에 이어 소울 카지노의 70%가 직원 개발에 투자하여 22%가 미래에 계획을 세우고 있습니다. 개발 노력은 처음으로 새로운 직원을 유치하기위한 차별화 요소로서, 두 번째로 기존 인력을 유지하고 개선하기위한 두 가지입니다. 원격 작업 옵션은 계속 직원 수요이며 소울 카지노의 62%가 원격 작업 옵션을 허용하고 있습니다.

고용 및 유지는 경제 변화에 관계없이 최고의 도전으로 남아있을 것입니다. “큰 사임”은 모든 유형의 근로자로서“큰 업그레이드”가되었으며 모든 수준에서 역할, 책임, 보상, 혜택, 업무 환경 및 유연성 측면에서 더 나은 업무 경험을 찾습니다. 전염병 이전의 밀레니엄 세대/Gen Z 노동력의 요청은 오늘날의 인재 경쟁에 대한 요구가되었습니다. 실업률이 여전히 역사적으로 낮아서 권한을 부여받은 인력은 계속해서 옵션을 가질 것입니다.

고용의 열이 느려질 것이지만 직원 유지의 중요성은 증가 할 것입니다. 해고가 표준이되고 실업이 증가 할 때까지 큰 업그레이드가 계속 될 것입니다. 선택은 적을 수 있지만 여전히 풍부 할 수 있습니다. 격언이 진행됨에 따라,“불황은 이웃이 직장을 잃을 때, 우울증은 당신이 당신을 잃을 때입니다.” 현재 기술과 같은 특정 부문 밖에서 직장을 잃고있는 직원은 거의 없습니다. 실제로 많은 사람들이 업그레이드하고 있습니다.

인플레이션

인플레이션은 2020 년 6 월에 효과적으로 제로에서 8.6%로 꾸준히 증가했습니다. 다시 한 번, 유행성의 가속화가 가속화 된 것은 인플레이션이 온라인 카지노가 현재 경험하고있는 좋은 옛날부터 40 년까지 매우 꾸준한 1.5%에서 꾸준히 진행되면서 집중적 인 변동성을 초래했습니다. 인플레이션은 CEO가 탐색하기위한 핵심 비즈니스 과제가되었으며, 최고 또는 기간을 예상하기가 더 어렵습니다.

비용 상승의 최고 운전자는 소울 카지노의 89%에 따라 임금과 보상입니다. 82%가 공급 업체의 가격 인상을 기록했다. 모든 비용에 기여하는 에너지 가격 상승은 63%로 확인되었으며 원료 및 기타 투입 비용 증가는 소울 카지노의 61%에 문제가되었습니다. 결과? 모든 것의 비용 상승은 모든 것의 가격을 올리는 것입니다 - 그 자체로 먹는 악의적 인 가격주기.

결과적으로 CEO의 76%가 앞으로 다시 가격을 인상 할 것입니다. 온라인 카지노는 식료품 점의 청구서 또는 더 높은 가격으로“추가 연료 할증료”에서 구매 한 모든 것에 대해 더 높은 비용을 받게되었습니다. 시스템으로의 대규모 자극으로 인한 숙취는 아직 전체 코스를 실행하지 않았지만 시간이 지남에 따라 공급이 잡을 때 수요가 느려질 것입니다. 인플레이션이 계속 될 것인가는 인재를 유치하고 유지하기위한 임금과 혜택의 지속적인 증가와 원유 공급 및 가격의 집중 변동성입니다.

공급망

부품 및 원자재, 느린 배송 및 운송 문제의 가용성은 공급망 비즈니스 문제의 주요 동인이며, 이는 공급망의 비용이 증가함에 따라 인플레이션에 기여합니다. 예측 가능한 전염병 전 세계의 리듬과는 거리가 멀지 만 공급망은 천천히 치유되고 있습니다. CEO의 43%는 정확히 2022 년 1 분기 33%에서 33%에서 증가한 것으로 밝혀 졌다고 말했지만 30%는 여전히 더 나빠지고 있지만 이는 Q1의 40%에서 감소했으며 정확히 18%의 보고서 공급망은 두 설문 조사에서“문제가되지 않았다”고 말했다.

개선 공급망은 여전히 일관성과 자신감을 재건 할 수있는 많은 기회가 있습니다. 최근 중국의 폐쇄와 제조 및 운송의 중단은 시스템을 통해 더 많은 파문 성을 보낼 것입니다. 수요 둔화는 글로벌 수요의 정상과 글로벌 경제가 느려짐에 따라 압력의 일부를 완화시킬 것입니다. 지속적인 개선은 공급/수요 연속체에 의해 주도되는 일부 인플레이션 압력을 줄일 것입니다.

현실 재설정

변동성과 불확실성 2022 년 6 월 경제 환경을 가장 잘 설명합니다. 전염병에 의해 제기 된 가속화 된 혼란은 2019 년의 좋은 시절부터 그리고 꾸준한 성장과 역사적으로 낮은이자와 실업률이 빠르게 변화하고 예측할 수없는 태도의 환경에 대한 규범이었습니다. 온라인 카지노는 예상되는 경제 활동에 대한 기준이 재설정 해야하는 새로운 경제 현실에 들어갔다.

인플레이션이 일상 생활의 일부가되고 밀접하게 모니터링되는 데이터 포인트가 될 것입니다. 전염병 전 경제의 좋은 옛 시대에 완전히 양성인 인플레이션은 연방 준비 은행의 원하는 2%이상의 수준에서 진동 할 것입니다. 더 높은 금리는 또한 지난 몇 년 동안 인위적으로 역사적으로 낮은 비율보다 재설정 될 것입니다. 자본 비용에서 신용 카드 부채에 이르기까지 이자율은 경제 전반에 걸쳐 더 높아지고 반향을 일으킬 것입니다. 수요가 조금 뒤로 침착하더라도 에너지 비용은 가라 앉지 않습니다. 재생 가능한 에너지 원은 항상 증가하는 수요와 거의 보조를 맞출 수 있습니다. 그리고 인적 자본은 성장 엔진의 화석 연료이며, 이는 길고 길고 장기적인 인재 전쟁으로 이어지는 인력이 강화 된 인력이 직장과 직장의 정의를 재설정합니다..

비즈니스 클래식“누가 내 치즈를 옮겼습니까?” 두 마우스의 이야기를 들려줍니다. 하나는 평범한 곳에서 치즈를 계속 찾고 있고 다른 하나는 치즈를 빨리 깨닫고 다른 치즈 공급원을 찾는 다른 하나는 다른 하나를 찾습니다. 이 패러다임 전환은 변화가 발생할 때 사실을 강조하고 모든 것이 0으로 재설정됩니다. 치즈가 움직였습니다. 새로운 치즈를 찾기 위해 실현하고 조치를 취하는 사람들은이 시내의 영향을 완화하고 다음 성장의 급증에 가장 적합합니다.

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