중소 및 중소 비즈니스 신뢰도는 4 스핀 카지노 연속으로 올라가 2025 년 성장주기에 대한 기대

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Katie McWeeney| 유행

Vistage CEO Confidence Index는 경제 감정의 개선에도 불구하고 고용 계획이 느려졌다

샌디에고, 2024 년 4 월 16 일/prnewswire/- 중소 및 중소 비즈니스 (SMB) 경제에 대한 CEO의 신뢰는 2024 년 1 분기에 CEO 코치 및 동료 자문 조직 인 Vistage의 최신 CEO Confidence Index에 따라 상향 궤도를 계속 유지했습니다.

이번 분기는 경제 낙관론의 지속적인 성장을 나타내는 신뢰를 높이고 4 분기 연속 신뢰 증가를 기록하고 있습니다. 2024 년 1 분기, Vistage CEO Confidence Index는 85.9로 거의 4 점을 기록했으며 2023 년 82 분의 82에서 76, 2023 년 2 분기 74.2, 2023 년 72.6에서 꾸준한 등반을 유지했습니다.

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Vistage CEO Confidence Index | 2003 년부터 중소기업의 CEO를 측량

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2003 년부터 Vistage는 매 분기마다 다양한 경제 및 비즈니스 요소에 대한 SMB CEO의 감정을 측정했습니다. ITR Economics의 변화 속도 방법론은 Vistage CEO Confidence Index가 9 개월 전에 미국 산업 생산 지수의 주요 지표라고 밝혔습니다.

ITR 경제 경제 부사장 Jackie Greene은 다음과 같이 말했습니다.“이 지수가 실제로 85.9로 올라간 반면,이 수준의 경기 침체 소행은 전반적으로 사전 정권을 기록했다는 점도 주목할 만하다. 지난 20 년 이상 체포되었습니다.”

Q1 2024 Vistage CEO Confidence Index 하이라이트 포함 :

CEO는 고용 계획이 느려짐에 따라 임금에 대한 압력에 직면하고 있습니다.

  • SMB CEO의 51%가 앞으로 1 년 동안 채용을 늘릴 계획입니다 (지난 스핀 카지노와 작년 54% 이하의 5% 포인트 하락).
    • 인력을 확장하려는 계획자들의 :
      • 6% Q1 2024에 대한 고용 계획 보고서.
      • 28% 보고서 고용 계획은 2024 년 2 스핀 카지노
      • 19% Q3 2024에 대한 19% 보고서 채용 계획.
      • 4% 보고서 고용 계획 4 Q2224.
      • 42% 향후 12 개월 동안 꾸준히 고용 할 계획입니다.
  • 반대로 CEO의 10%가 내년에 인력을 줄이려고합니다 (지난 스핀 카지노 7%에서 증가).
  • 동시에 CEO의 대다수 (65%)는 현재 사업에 영향을 미치는 인플레이션의 가장 큰 원천으로 노동을보고합니다.
  • 비용 증가에 따라 CEO의 절반 이상 (51%) 이상 (51%)이 내년에 제품이나 서비스 가격을 인상 할 계획입니다 (지난 스핀 카지노 54%미만).

CEO는 경제에 대해 점점 낙관적입니다.

  • SMB CEO의 26%가 지난 1 년간 경제가 개선되었다고보고했다 (지난 스핀 카지노 20%에서 증가). 29%는 지난해 경제가 1 년 전 58%에서 감소했다고 말합니다.
  • 26%는 경제가 앞으로 1 년 동안 개선 될 것으로 예상합니다 (지난 스핀 카지노 21%에서 증가한 13%, 2023 년 3 스핀 카지노 이후 13% 포인트 이익). 21%는 1 년 전 53%에서 앞으로 경제가 악화 될 것으로 예상합니다.

수익성과 수익에 대한 CEO의 기대는 안정적으로 유지됩니다.

  • SMB CEO의 60%가 앞으로 올해의 매출 증가를 기대합니다 (2 년 만에 가장 높은 비율).
  • CEO 프로젝트의 46%가 향후 12 개월 동안 이익이 증가했습니다.
  • 수익성 향상에 대한 기대를 주행하는 주요 요인은 다음과 같습니다.
    • 51% 보고서 비용 절약 조치.
    • 48% 증가 된 양에 기반한 보고서 비용 효율성.
    • 43% 구현 가격 인상.
    • 9% 보고서 입력 비용 감소.

승계 계획은 CEO의 최고입니다.

  • SMB CEO의 36%가 현재 승계 계획을 작성하고 있다고보고합니다. CEO의 15%가 이미 후임자를 확인했으며 20%는 회사 내 주요 리더십 직책에 대한 후임자를 확인했습니다.
  • 올해 리더십 팀의 계획에 대해 물었을 때 :
    • 59%가 개발에 투자하고 있습니다.
    • 42%가 팀원을 홍보하고 있습니다.
    • 41%는 승계 계획을 향상시키고 있습니다.
    • 35%는 리더십을 재구성하고 있습니다.
    • 31%는 리더십 직책을 모집하고 있습니다.
    • 27%는 보상을 수정하고 있습니다.
    • 20%는 팀원을 대체하고 있습니다.

Q1 2024 Vistage CEO Confidence Index at에 대한 전체 결과 참조스핀 카지노 Confidence Index.

Vistage CEO Confidence Index
2003 년에 설립 된스핀 카지노 Confidence Index : 스핀 매 스핀 카지노마다 미국 경제에 대한 중소 규모의 비즈니스 CEO, 대통령 및 사업주를 설문 조사합니다.

20 년 넘게, Vistage CEO Confidence Index는 고성능, 고지성 중소 및 중소 비즈니스 리더의 결정적인 목소리였습니다. 신뢰할 수있는 리소스로서,이 지수는 세계적 수준의 통찰력을 제공하여 CEO 및 중소 기업의 CEO 및 기타 주요 리더를위한 의사 결정을 알리기위한 통찰력을 제공합니다.

전 세계적으로 Vistage, Inc.
Vistage는 중소 기업을위한 세계 최대의 CEO 코칭 및 동료 자문 기관입니다. 온라인 카지노는 65 년 이상 CEO, 비즈니스 소유자 및 주요 경영진이 기밀 동료 그룹과 일대일 경영진 코칭 세션을 통해 가장 큰 과제를 해결하도록 돕고 있습니다.강원 랜드 카지노 보도.

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