리더들이 정책 변경을 모색함에 따라 3분기에 m 카지노의 신뢰도가 높아짐
Vistage의 분기별 지수는 경제적 불확실성, 채용 압력 및 비용 상승 속에서 전략적 주의를 강조함
샌디에고, 2025년 10월 9일 /PRNewswire/ — Vistage의 최신 CEO 신뢰 지수에 따르면 2025년 3분기 경제에 대한 중소기업(SMB)의 신뢰도가 소폭 상승했습니다. 9월 2일부터 16일까지 실시된 CEO 코칭 및 동료 자문 조직의 분기별 설문 조사에 따르면 낙관론은 다소 증가했지만 리더들은 정책 변경이 비즈니스에 미치는 잠재적 영향을 모니터링하면서 여전히 신중한 태도를 취하고 있는 것으로 나타났습니다.
지수는 2분기 77.2, 1분기 78.5에서 2025년 3분기 81.9로 증가했습니다. 2003년부터 Vistage는 분기마다 다양한 경제 및 비즈니스 요인에 대한 SMB m 카지노의 생각을 측정해 왔습니다. ITR Economics의 변화율 방법론은 Vistage m 카지노 Confidence Index가 9개월 앞서 미국 산업 생산 지수의 선행 지표임을 확인하여 미래에 대한 명확한 시각을 제공합니다.
“m 카지노들은 무역, 관세, 세금 및 이민 정책이 어떻게 전개되는지 면밀히 관찰하면서 보류 패턴에 있습니다.”라고 Vistage의 최고 연구 책임자인 Joe Galvin이 말했습니다. "불확실성이 여전히 높기 때문에 리더들은 더욱 보수적인 접근 방식을 채택할지 아니면 성장 전략을 가속화할지 고민하게 됩니다. 경제는 전환점에 있으며 m 카지노가 지금 내리는 결정이 앞으로의 한 해를 좌우할 것입니다."
경제 탐색 및 정책 변화는 2025년 3분기 SMB CEO의 가장 큰 관심사 중 하나였지만 초점은 미묘하게 바뀌었습니다. 2분기에는 연방 정책이 우려를 지배했지만 이제 경영진은 점점 더 조심스러워지는 고객의 행동과 그에 따른 판매 주기 둔화에 대한 우려를 표명하고 있습니다. 한편, 임금 인플레이션, 높은 이직률, 노동 시장 약화로 인해 기업이 숙련되고 리더십 있는 인재를 채용하는 데 어려움을 겪으면서 고용 및 유지가 중요한 과제로 대두되었습니다. 동시에 관세 및 무역 정책으로 인해 계속해서 공급망이 중단되고 비용이 상승하며 프로젝트가 지연되는 동시에 자재, 인건비, 이자 비용의 상승으로 인해 수익 성장이 더욱 압박을 받고 있습니다.
“최근 m 카지노들의 정서는 앞으로 더욱 차분한 확장을 예고하고 있습니다.”라고 ITR Economics의 CFA이자 경제학자인 Lauren Saidel-Baker가 말했습니다. “연방준비제도(Fed)는 9월에 25베이시스포인트 금리 인하를 제정했지만 연준 관계자들의 상반된 발언으로 인해 전반적인 불확실성이 가중되었습니다.”
2025년 3분기 Vistage m 카지노 신뢰 지수 주요 내용은 다음과 같습니다.
관세가 기업을 압박하고 있습니다.
- 중소기업 m 카지노의 62%가 관세로 인해 비용이 증가했다고 보고합니다.
- 43%는 이미 가격을 인상했으며, 51%는 향후 3개월 내에 가격을 인상할 계획입니다.
- 이러한 가격 인상 중 64%는 4~10% 인상을 계획하고 10%는 10% 이상 인상을 계획합니다.
- 관세는 비즈니스 성과에도 영향을 미칩니다. 36%는 고객 수요 감소, 33%는 수익 감소, 46%는 수익성 감소를 보고했습니다.
- 16%는 관세로 인해 채용이 감소했습니다.
고용 계획은 소폭 상승하는 반면 인력 감축에 대한 기대는 여전히 높습니다.
- 중소기업 m 카지노의 48%는 지난 분기보다 6% 포인트 증가한 올해 직원 수를 늘릴 계획입니다.
- 13%는 향후 12개월 동안 인원을 줄일 것으로 예상합니다.
- 이는 인력 감축에 대한 기대가 두 자릿수로 유지되는 3분기 연속입니다.
- 이 숫자가 더 높은 유일한 때는 2020년 2분기의 전염병 불확실성이 최고조에 달했던 시기와 2008~2009년 대불황 기간이었습니다.
리더가 직원 참여를 우선시함에 따라 직장 모델이 안정화됩니다.
- SMB m 카지노들은 점점 안정적인 직장 모델에 정착하고 있습니다. 43%는 하이브리드 인력을 보고하고, 45%는 현장에 있으며, 8%는 완전 원격입니다.
- 직원 참여를 어떻게 추적하는지 묻는 질문에 응답자들은 다음과 같이 말합니다.
- 일대일 회의 또는 관리자 체크인(81%)
- 이직률 또는 유지율(61%)
- 직원 참여도 설문조사(51%)
- 생산성 또는 성능 지표(50%)
- 직원 추천 또는 온라인 리뷰(22%)
- 직원 참여 노력에 있어 중점 분야가 무엇인지 묻는 질문에 응답자들은 다음과 같이 말합니다.
- 명확한 의사소통 및 리더십 투명성(89%)
- 긍정적이고 가치 중심적인 문화(82%)
- 직원에 대한 인정과 감사(81%)
- 지원적인 관리자와 강력한 팀 관계(71%)
- 경력 성장 및 발전 기회(68%)
- 일과 삶의 균형 및 유연성(65%)
m 카지노들의 이익과 매출 전망은 도전이 지속되는 가운데에도 개선되고 있습니다.
- SMB m 카지노는 비즈니스의 다음 단계에 대해 긍정적인 추세를 보이고 있습니다. 60%는 향후 12개월 동안 판매 수익이 개선될 것으로 예상하고(지난 분기의 54%에서 증가), 48%는 해당 기간 동안 수익성이 개선될 것으로 예상합니다(지난 분기의 41%에서 증가).
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Vistage m 카지노 신뢰 지수 정보
2003년에 설립된 Vistage CEO Confidence Index는 매 분기마다 중소기업 CEO, 사장 및 기업주를 대상으로 미국 경제에 대한 설문조사를 실시합니다. 2025년 3분기 Vistage m 카지노 신뢰 지수에는 2025년 9월 2일부터 16일(최근 금리 인하 및 정부 폐쇄 이전) 사이에 설문조사를 실시한 미국 CEO 1,349명의 응답이 포함되어 있습니다. ITR Economics의 변화율 방법론을 사용한 분석에 따르면 Vistage CEO Confidence Index는 9개월 전 미국 산업 생산 지수의 선행 지표인 것으로 나타났습니다.
Vistage CEO Confidence Index는 높은 성과와 성실성을 갖춘 중소기업 리더의 확실한 목소리로 인정받고 있습니다. 신뢰할 수 있는 리소스인 이 지수는 중소기업의 CEO 및 기타 주요 리더에게 의사 결정 정보를 제공하는 세계적 수준의 통찰력을 제공합니다. 더 많은 Vistage m 카지노 신뢰 지수 결과를 보려면 다음을 방문하세요. Vistage 얀 카지노 Confidence.
Vistage Worldwide, Inc. 소개
Vistage는 중소기업을 위한 세계 최대의 CEO 코칭 및 동료 자문 조직입니다. 65년 이상 동안 온라인 카지노는 기밀 동료 그룹과 일대일 임원 코칭 세션을 통해 CEO, 사업주 및 주요 경영진이 가장 큰 문제를 해결하도록 도와왔습니다. 현재 40개국 45,000명 이상의 회원이 Vistage를 사용하여 회사, 가족 및 지역 사회를 위해 더 나은 결정을 내리는 데 도움을 받고 있습니다. 결과가 이를 증명합니다. Dun & Bradstreet 데이터 연구에 따르면 Vistage CEO 회원은 2020년에 평균 4.6%의 연간 수익이 증가한 반면, 비슷한 중소기업의 비회원은 수익이 4.7% 감소했습니다. 자세한 내용은강원 랜드 카지노 보도.
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