Covid-19 Pandemic은 유연한 경향과 경우에 따라 하이브리드 인력을 향한 경향을 가속화했습니다. 그리고 이제 여기에 머물러 있습니다.

이 깨달은 마카오 카지노 등반 행사에서 기업 문화 전문가 Gustavo Grodnitzky 박사는 미래의 인력을 위해 문화를 재구성하기위한 구체적인 단계를 제공 할 것입니다.

문화가 재무 성과를 주도하는 방법과 이유를 이해하기 위해 온라인 카지노와 함께하십시오. 현재 비즈니스 컨텍스트에서 성공을 보장하기위한 전략적 통찰력과 전술 단계를 장착 할 수 있습니다.

이 CEO 등반 이벤트에서 무엇을 배울 것인가?

1. 현재 직원 트렌드가 미래의 인력을 형성하는 방법과 그것에 대해 어떻게 해야하는지.
2. 유연한 인력을 만들기위한 전략적 모델을 적용하고 운영하는 방법.
3. 유연한 인력에 적응할 때 모든 비즈니스가 고려해야 할 4 가지 가장 큰 위협에 대응하는 방법