경영진이되기

당신은 회사를 건설했습니다. 이제 리더를 구축하십시오.

유명한 온라인 카지노가되는 것은 경영진 코칭의 정점을 나타냅니다. P & L의 책임을지는 것이 무엇을 의미하는지 이해하고, 불확실성을 이끌고, 이미 숙달 한 도전을 통해 다른 사람들을 인도하는 것이 무엇을 의미하는지 이해하는 유명한 리더를위한 유명한 역할입니다.

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c-suite를 넘어 가장 보람있는 경로

모든 사람을 동일하게 대우하는 일반 코칭 인증과 달리, Vistage Chair 역할은 오늘날의 CEO가 탐색하고있는 경로를 걷는 경영진을 위해 특별히 설계되었습니다. 당신은 교과서에서 코치하는 법을 배우지 않습니다. 당신은 한 번 정복했던 것과 같은 압력에 직면 한 비즈니스 리더들과 어려운 경험을 공유하고 있습니다..

성취 된 경영진이 온라인 카지노 역할을 선택하는 이유

성공적인 리더는 표면 수준의 이유로 코칭으로 전환하지 않습니다. 이 결정은 일반적으로 전통적인 경력 발전을 넘어서는 더 깊은 동기에서 비롯됩니다.

코칭으로 전환하는 대부분의 임원들은 재정적으로 보람있는 역할을 원할뿐만 아니라 더 깊은 것을 찾고 있습니다. 유연성과 성취를 모두 제공하는 경력을 쌓는 동안 다른 리더의 삶에 지속적인 영향을 줄 수있는 능력. 전통적인 성공 마커에 도달 한 후 많은 사람들이 자신의 작품이 실제로 결론을 넘어서 중요한지 묻는 것을 발견합니다.

수년간의 사업을 건설 한 후 많은 경영진이 개인 수준에서 의미있는 느낌을주는 일을 간절히 원합니다. 한 조직의 성장에 수십 년 동안 초점을 맞췄습니다. 이제 수십 개의 회사와 수백 명의 직원에 대한 영향을 곱할 수 있습니다. 코칭은 당신이 당신의지도에서 직접적인 결과를 볼 수 있습니다 - 다른 지도자들을 시청하고, 더 나은 결정을 내리고, 조직을 변화시킵니다.

회사를 판매했거나 퇴직 연령에 도달했지만 은퇴 할 준비가되지 않았거나 전통적인 비즈니스에서 한 일을 성취했다고 느끼지 않든, 의장 역할은“다음에 오는 것”에 대한 설득력있는 답변을 제공합니다. 당신은 완전히 물러나기에는 너무 많은 에너지를 가지고 있으며, 당신은 당신의 힘든 교훈을 낭비하기를 원하지 않습니다.

온라인 카지노로서, 당신은 매일 복잡한 전략적 도전에 직면하지만, 어깨에 대한 실행의 무게는 없습니다. 당신은 다른 사람들이 그들의 운영 현실을 탐색하도록 돕는 동안 최고 수준에서 생각하게됩니다. HR 드라마, 현금 흐름 스트레스, 싸울 수있는 운영 화재가 없습니다. 순수한 전략적 사고와 리더십 개발.

경력 전반에 걸쳐 멘토와 고문의 혜택을받은 후 온라인 카지노가되면 앞으로 지불 할 수 있습니다. 누군가의지도가 궤적을 바꾸는 순간을 기억합니다. 이제 당신은 이미 해결 한 도전을 탐색하는 다른 지도자들에게 그 사람이 될 수 있습니다.

온라인 카지노 역할은 영향력이 높은 작업을 위해 드문 일을 제공합니다 : 일정 제어. 여행하는 방법, 여행, 가족 약속 또는 기타 이익을 추구하는 것을 의미하는지에 대한 연습을 구축 할 수 있습니다. 많은 온라인 카지노가 성취 된 전문적인 연습을 유지하면서 가족과 자원 봉사를위한 전용 시간 블록으로 일정을 구조화합니다.

경영진 역할은 격리 될 수 있습니다. 온라인 카지노로서, 당신은 리더십의 무게를 이해하는 동료 코치 커뮤니티에 합류합니다. 당신은 비슷한 길을 걷는 사람들로 둘러싸여 있고 다른 사람들을 개발하기위한 당신의 헌신을 공유합니다. 온라인 카지노 사이의 동지애는 종종 역할의 가장 예상치 못한 이점 중 하나가됩니다.

당신의 진동 온라인 카지노로서의 역할

Vistage Chair로서 CEO와 직접 협력하여 더 나은 결정을 내리고 측정 가능한 성장을 달성하는 데 도움이됩니다. 이 역할은 구조화 된 프레임 워크에서 촉진 및 코칭과 관계 구축과 결합됩니다.

많은 성취 된 경영진이 독립적 인 코칭을 고려하는 반면, Vistage 플랫폼은 성공을 가속화하고 위험을 줄이는 뚜렷한 이점을 제공합니다.

자신의 코칭 프레임 워크를 만드는 대신 65 년 이상의 정제 된 프로세스에 액세스하여 지속적으로 결과를 생성합니다. 문제 처리 모델, 그룹 역학 및 책임 시스템은 모두 테스트 및 CEO가 더 나은 결정을 내리고 측정 가능한 비즈니스 결과를 유도하는 데 도움이되는 것으로 입증되었습니다.

Vistage 브랜드는 독립 코치로 오픈하는 데 몇 년이 걸리는 문을 열어줍니다. CEO는 65 년의 입증 된 리더십 개발, 250K 비즈니스 리더를 코칭하는 강제가 무엇인지 알고 있습니다.

모든 대답이 필요하지는 않습니다. 의장 아카데미는 새로운 역할에 대한 집중적 인 준비를 제공합니다. 촉진 기술과 코칭 방법론과 경영진 수준의 작업을 위해 특별히 설계된 비즈니스 개발 접근법을 배웁니다.

당신은 분리되지 않고 작동하지 않습니다. 의장 커뮤니티는 지속적인 지원 및 공유 리소스를 제공하며, Fortune 500 Company의 CEO 만 사용할 수있는 첫 번째 당사자 연구 및 독점 데이터에 액세스 할 수 있습니다. 당신은 필요할 때마다 동료들을 경험했습니다.

Vistage는 백 오피스 기능을 포함한 마케팅 및 관리를 처리하여 최선을 다하는 일에 집중할 수 있습니다 : 리더와의 협력. 이것은 컨설팅 관행을 처음부터 구축하는 오버 헤드를 제거합니다.

당신을위한 올바른 길이의 온라인 카지노가되고 있습니까?

온라인 카지노 역할은 경영진 코칭의 정점을 나타내며 모든 사람을위한 것은 아닙니다. 경영진 개발에 중점을 둔 코칭 실습을 구축하고 유지하는 특정 경험과 개인적 자질이 필요합니다.

Executive Background

P & L 책임에 대한 10 년 이상의 임원 경험 $ 5M.

기업가 적 태도와 코칭 정신을 가진 현재 또는 최근 은퇴 한 CEO, 비즈니스 코치, C-SUITE 임원 또는 비즈니스 소유자.

리더십 경험

25 세 이상의 강력한 비즈니스 통찰력과 의사 소통 기술 및 높은 감성 지능에 대한 리더십 경험.
자신감, 성숙도 및 주장을 통해 경영진의 존재가 입증되었습니다.

개인 동기

다른 사람들을 멘토링하고 경영진이 더 높은 수준에서 성공하도록 돕는 진정한 열정.

자신의 연습을 구축하기위한 성장 지향 드라이브가있는 강력한 커넥터 및 네트워커.

전문 약속

월간 그룹 회의를 촉진하고 일대일 코칭 세션을 수행하는 가용성 및 동기 부여, 고속 비즈니스 리더와의 지속적인 관계를 구축하십시오.

장기 비전

이 권위있는 역할이 지속적인 소득과 지역 사회 영향을 제공 할 수있는 레거시 구축 기회로서 광범위한 목표에 어떻게 어울리는지를 명확하게 이해합니다..

평생 영향. 무한한 보상. 지속적인 유산.

의장 역할은 성취 된 임원들을위한 경력 진화를 나타냅니다. 리더로서 배운 모든 것을 가져 와서 다른 리더를 통해 영향을 곱하는 데 사용합니다. 

전 세계적으로 1,300 개의 온라인 카지노 만 있으면 모든 사람에게는 역할이 아닙니다. 그것은 리더십, 비즈니스 통찰력 및 현명한 커뮤니티를 정의하는 우수성에 대한 헌신을 보여준 경영진을 위해 예약되어 있습니다. 

경영진 경험이 가장 큰 기여가 될 수있는 방법을 탐구 할 준비가 되었다면 해당 대화를 시작합시다.

활기 온라인 카지노가되기 위해 신청

Vistage Chairs 멘토 고당성 경영진은 더 나은 결정을 내리고 더 나은 리더가되며 더 나은 결과를 얻도록 도와줍니다. 이 기회에 대해 자세히 알아 보려면이 짧은 양식을 작성하고 이력서/CV/전기를 업로드하십시오. 온라인 카지노 온라인 카지노 선발 팀이 연락 할 것입니다.

대부분의 온라인 카지노는 다음과 같은 특성을 가지고 있습니다.

  • 5 백만 달러를 초과하는 P & L 책임
  • 15 년 이상의 임원 경험
  • 25 세 이상의 리더
  • 강력한 비즈니스 통찰력, 의사 소통 기술, 높은 EQ
  • 가용성 및 자신의 비즈니스 구축 추진

귀하의 연락처 및 비즈니스 정보는이 요청을 이행하고 다른 Vistage Services를 공유하는 데 사용됩니다. Vistage 's 참조개인 풀 카지노 보호자세한 내용.